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歩けば、学びが花ひらく。
Bloom Walkは、研修・社内育成環境づくりを通して、小さな気づきが行動に変わる瞬間を後押しします。
できること
・研修の企画・実施
・社内教育プログラムの設計
・研修資料・教材の作成サポート
・人材育成担当者の伴走支援
・キャリアデザイン研修、面談 など
進め方 (流れ)
1.お問い合わせ
↓ (現状と目的を簡単にヒアリング)
2.お打ち合わせ、ご提案
↓ (内容・回数・ゴール設計)
3.実施
↓ (研修・ワークショップ)
4.振り返り
(次の一歩につながる整理)
必要に応じて、資料作成や社内運用まで伴走します。
よくあるご相談
・社内教育を始めたいが、何から手をつければいいかわからない
・研修をやったことはあるが、現場で活かされていない
・新人・若手が入社するが、教える順番がわからない
・育成担当がいない、仕組み化したい
・研修資料や教材、マニュアルを、見やすく整えたい
プロフィール
サービス業と商社で人事・人材育成に10年以上携わり、2,000人以上に研修を実施してきました。
営業の現場から、人事の本部へ異動した経験があります。
営業時代の私は、正直に言うと「研修=だるい、つまらない、忙しい時に呼ばないでほしい」
そう感じていました。
人事で研修を企画する立場になり、様々な研修を見聞きする中で、
学びが行動につながる研修は、現場を支える力にもなる!ということに気づきました。
知識を詰め込む研修ではなく、「これ、明日使ってみよう」「あの人の新たな一面を知れた」
そんな気づきが生まれることが、前に進む一歩になる。
Bloom Walkは、現場で働く人の視点と、本部での人材育成経験を活かし、
学びが仕事や人生につながる研修や育成プランを立てていきたいと考えています。
お問い合わせ
まずはお気軽にご相談ください。
状況を伺いながら、いちばん合う形をご提案します。